Solicitudes

La página de Solicitudes sigue cada solicitud de empleo presentada a su organización. Cada solicitud vincula a un candidato con una oferta laboral y avanza a través de etapas definidas del proceso desde Aplicado hasta Contratado, Rechazado o Retirado. Las solicitudes pueden marcarse con estrella para seguimiento prioritario, evaluarse con puntuaciones, vincularse a entrevistas programadas y anotarse con notas internas.

Acceso a la página

• Ruta: /applications
• Ruta de menú: RR. HH. → Reclutamiento → Solicitudes

Columnas de la lista

Columna	Visible por defecto	Ordenable	Descripción
Candidato	Sí	Sí	Nombre y correo del candidato
Cargo	Sí	Sí	Título de la oferta laboral a la que aplica
Etapa	Sí	No	Distintivo de la etapa actual del proceso
Puntuación	Sí	Sí	Promedio de puntuación de evaluación
Aplicado	Sí	Sí	Fecha en que se presentó la solicitud

Etapas del proceso

Las solicitudes avanzan a través de un proceso secuencial:

graph LR
    APPLIED --> SCREENING
    SCREENING --> PHONE_SCREEN
    PHONE_SCREEN --> INTERVIEW
    INTERVIEW --> ASSESSMENT
    ASSESSMENT --> REFERENCE_CHECK
    REFERENCE_CHECK --> OFFER
    OFFER --> HIRED
    OFFER --> REJECTED
    OFFER --> WITHDRAWN

Etapa	Descripción
Aplicado	Solicitud recibida
Revisión	Revisión inicial de RR. HH.
Llamada Inicial	Conversación telefónica inicial
Entrevista	Una o más rondas de entrevista
Evaluación	Prueba de habilidades o tarea asignada
Verificación de Referencias	Verificación de referencias
Oferta	Oferta extendida al candidato
Contratado	El candidato aceptó la oferta
Rechazado	Solicitud rechazada
Retirado	El candidato retiró su solicitud

Valores de resultado

Resultado	Descripción
Contratado	El candidato fue contratado
Rechazado	La solicitud fue rechazada
Retirado	El candidato retiró su solicitud
No Se Presentó	El candidato no apareció para una entrevista

Filtros

Filtro	Tipo	Descripción
Búsqueda	Texto libre	Busca por nombre del candidato
Oferta Laboral	Selección	Filtrar por oferta laboral específica
Etapa	Selección	Filtrar por etapa actual del proceso
Destacado	Selección	Todas, Solo destacadas, o No destacadas

Acciones

Acciones de página

Acción	Descripción
Agregar Solicitud	Abre el diálogo Crear Solicitud

Crear una solicitud

Haga clic en Agregar Solicitud para abrir el diálogo Crear Solicitud.

Campos

Campo	Requerido	Tipo	Descripción	Predeterminado	Validación
Candidato	Sí	Selección de entidad	El candidato que aplica	—	Requerido
Oferta Laboral	Sí	Selección de entidad	La oferta laboral abierta	—	Requerido; solo se muestran ofertas Abiertas
URL de Origen	No	URL	Dónde se originó esta solicitud	—	—
Notas	No	Área de texto	Notas internas sobre la solicitud	—	—

Si la oferta laboral seleccionada tiene un esquema de formulario de solicitud adjunto, los campos del formulario se renderizan en línea.

Pasos:

1. Haga clic en Agregar Solicitud.
2. Seleccione el candidato y la oferta laboral.
3. Opcionalmente agregue una URL de origen y notas.
4. Complete los campos del formulario de solicitud mostrados debajo si los hay.
5. Haga clic en Crear Solicitud.

Panel de detalle de la solicitud

Hacer clic en cualquier fila de solicitud abre el panel lateral con cinco pestañas:

Pestaña Resumen

Sección	Descripción
Información del Candidato	Nombre, correo, teléfono y enlace al perfil del candidato
Mover a Etapa	Selector de etapa para avanzar o mover la solicitud
Puntuación de Evaluación	Puntuación promedio de todas las evaluaciones
Línea de tiempo	Fecha de solicitud, última fecha de cambio de etapa, fecha de resultado establecido
Origen	URL de origen si se proporcionó
Currículum	Enlace de descarga si hay un currículum adjunto al candidato

Acciones disponibles desde la pestaña Resumen:

Acción	Descripción
Destacar / Quitar estrella	Alterna la marca de prioridad en la solicitud
Establecer Resultado	Abre el diálogo de resultado para marcar el resultado final
Descalificar	Descalifica inmediatamente con un mensaje de razón
Programar Entrevista	Abre el diálogo de programación de entrevista
Agregar Evaluación	Abre el formulario de evaluación

Pestaña Entrevistas

Lista todas las entrevistas programadas para esta solicitud.

Pestaña Evaluaciones

Lista todas las evaluaciones presentadas para esta solicitud por entrevistadores o reclutadores.

Pestaña Historial

Muestra el historial completo de cambios de etapa con marcas de tiempo.

Pestaña Notas

Notas internas específicas a esta solicitud.

Establecer un resultado

Abra el panel de detalle de la solicitud y haga clic en Establecer Resultado.

Campo	Requerido	Tipo	Descripción
Resultado	Sí	Selección	Contratado, Rechazado, Retirado o No Se Presentó
Razón	No	Área de texto	Detalle adicional sobre el resultado

Después de establecer un resultado de Contratado, la solicitud puede convertirse en un registro de empleado usando la acción Contratar desde Solicitud en la página de Empleados.

Tareas comunes

1. Abra RR. HH. → Reclutamiento → Solicitudes desde la barra lateral.
2. Filtre por oferta laboral o etapa para concentrarse en un subconjunto.
3. Haga clic en una fila de solicitud para abrir el panel de detalle.
4. Avance la etapa, programe entrevistas o establezca el resultado final.

Páginas relacionadas

• Candidatos — Perfiles de candidatos
• Ofertas Laborales — Ofertas laborales a las que se presentan solicitudes
• Detalle de Oferta Laboral — Ver solicitudes limitadas a una sola oferta
• Entrevistas — Registros de entrevistas vinculados a solicitudes
• Empleados — Convertir solicitudes contratadas en registros de empleados