Panel de Incorporación

El Panel de Incorporación proporciona una vista en tiempo real de cada empleado actualmente en el proceso de incorporación. Cuatro tarjetas de métricas KPI resumen el estado general, y la tabla a continuación lista cada empleado con su fecha de inicio de incorporación, barra de progreso de tareas y conteo de tareas vencidas. Hacer clic en una fila de empleado navega a la página de Incorporación de Empleado.

Acceso a la página

• Ruta: /onboarding
• Ruta de menú: RR. HH. → Incorporación → Panel Principal

Tarjetas de métricas

Métrica	Descripción
En Incorporación	Número total de empleados actualmente con estado Incorporación
Tareas Vencidas	Suma de todas las tareas vencidas de todos los empleados en incorporación
Promedio de Completado	Porcentaje de completado promedio entre todos los empleados en incorporación
Completados Este Mes	Número de empleados cuya incorporación fue marcada como completa en el mes calendario actual

La tarjeta Tareas Vencidas se pone de color rojo cuando el conteo es mayor que cero.

Tabla de empleados

Columna	Descripción
Empleado	Nombre completo y cargo/departamento debajo
Fecha de Inicio	Fecha de inicio de incorporación del empleado
Progreso	Barra de progreso visual mostrando tareas completadas vs. totales; porcentaje mostrado
Vencidas	Número de tareas vencidas de este empleado (mostrado como distintivo cuando > 0)

Hacer clic en una fila navega a la página de Incorporación de Empleado para ese empleado.

Filtros

Filtro	Tipo	Descripción
Búsqueda	Texto libre	Filtra empleados por nombre
Departamento	Selección	Filtrar por el departamento asignado del empleado

Ordenamiento

La tabla admite ordenamiento por Nombre de Empleado y Fecha de Inicio. Orden predeterminado: fecha de inicio ascendente (más temprana primero).

Notas de reglas de negocio

• Solo los empleados con estado Incorporación aparecen en este panel. Una vez que la incorporación de un empleado se marca como completa, su estado cambia a Activo y son removidos de esta vista.
• El conteo de vencidas se calcula en base a los días de vencimiento de las tareas definidos en la plantilla de incorporación asignada en relación con la fecha de inicio de incorporación del empleado.
• Las métricas en la parte superior se calculan desde el conjunto de datos completo sin filtrar; la tabla a continuación refleja la búsqueda y el filtro de departamento aplicados.

Tareas comunes

1. Abra RR. HH. → Incorporación → Panel Principal desde la barra lateral.
2. Revise la métrica Tareas Vencidas para identificar empleados que necesitan atención.
3. Haga clic en una fila de empleado para abrir la página de Incorporación de Empleado y revisar o completar sus tareas.

Páginas relacionadas

• Incorporación de Empleado — Lista de verificación de tareas de incorporación por empleado
• Plantillas de Incorporación — Configurar plantillas de tareas de incorporación
• Empleados — Registros de empleados y estados