Incorporación de Empleado

La página de Incorporación de Empleado muestra la lista de verificación de incorporación completa de un único empleado. Cada tarea de la plantilla asignada se lista con su fecha de vencimiento, estado de completado, categoría, indicador de obligatoriedad y descripción. El personal de RR. HH. puede marcar tareas como completadas, registrar notas por tarea y cerrar toda la incorporación cuando todas las tareas obligatorias estén hechas.

Acceso a la página

• Ruta: /onboarding/:employeeId
• Ruta de menú: RR. HH. → Incorporación → Panel Principal → clic en una fila de empleado

La página también es accesible desde la pestaña Incorporación del panel de detalle del empleado en la página de Empleados.

Encabezado / Resumen del empleado

La sección superior muestra:

Campo	Descripción
Nombre del Empleado	Nombre completo
Cargo	Cargo asignado
Departamento	Departamento asignado
Fecha de Inicio de Incorporación	Cuándo comenzó la incorporación
Barra de Progreso	Indicador visual de tareas completadas / total de tareas con porcentaje

Lista de verificación de incorporación

Las tareas se muestran en orden (tal como se define en la plantilla). Cada fila de tarea muestra:

Elemento	Descripción
Casilla de completado	Marque para completar la tarea
Título de la tarea	Nombre de la tarea
Distintivo de categoría	Documentación, Configuración TI, Capacitación, Presentaciones, Cumplimiento u Otro
Distintivo de obligatoria	Mostrado si la tarea está marcada como obligatoria en la plantilla
Indicador de vencimiento	Día de vencimiento relativo a la fecha de inicio; mostrado como “Vencida” en rojo si ya pasó
Descripción	Detalle expandido al hacer clic en la fila

Detalle de la tarea

Hacer clic en una fila de tarea la expande para mostrar:

• Descripción completa de lo que debe hacerse
• Etiqueta de asignado (rol o persona)
• Campo Notas — notas de texto libre específicas para el completado de esta tarea por este empleado
• Línea Completado por (mostrada después del completado): quién la completó y cuándo

Marcar una tarea como completada

Marque la casilla en cualquier fila de tarea para marcarla como completada. La barra de progreso se actualiza inmediatamente. Si se desmarca una tarea obligatoria, debe volver a completarse antes de cerrar la incorporación.

Formulario de incorporación

Si la plantilla asignada incluye un esquema de formulario de incorporación, una sección Formulario de Incorporación es accesible desde esta página. El empleado o el personal de RR. HH. puede completar los campos del formulario. Los datos del formulario enviados se guardan y se asocian con el registro de incorporación del empleado.

Completar la incorporación

Cuando todas las tareas obligatorias estén marcadas, el botón Completar Incorporación se activa.

1. Asegúrese de que todas las tareas obligatorias estén marcadas.
2. Haga clic en Completar Incorporación.
3. Confirme en el diálogo.

Después de completar:

• El estado del empleado cambia de Incorporación a Activo.
• Se registra una marca de tiempo de completado.
• El empleado se elimina del Panel de Incorporación.

Nota: Las tareas opcionales (no obligatorias) pueden quedar sin marcar al completar la incorporación. El sistema solo requiere que todas las tareas obligatorias estén completadas.

Notas de reglas de negocio

• La lista de verificación se genera desde la plantilla asignada en el momento en que el empleado entró en el estado Incorporación. Los cambios a la plantilla después de que se genera la lista de verificación no afectan las listas existentes.
• Las tareas vencidas se determinan comparando el día de vencimiento de la tarea (relativo a la fecha de inicio) con la fecha de hoy.
• Una vez que la incorporación se marca como completa, la lista de verificación pasa a ser de solo lectura.

Tareas comunes

1. Abra el Panel de Incorporación y haga clic en una fila de empleado.
2. Revise qué tareas están vencidas o pendientes.
3. Marque las tareas completadas y agregue notas donde corresponda.
4. Haga clic en Completar Incorporación cuando todas las tareas obligatorias estén hechas.

Páginas relacionadas

• Panel de Incorporación — Resumen de todos los empleados en incorporación
• Plantillas de Incorporación — Configurar las listas de verificación de tareas
• Empleados — Registros de empleados y gestión de estados