Cargos

La página de Cargos muestra todos los cargos laborales en una vista de árbol ordenada por relaciones de reporte. Cada cargo puede reportar a otro, formando un organigrama jerárquico de roles. Todas las operaciones CRUD se realizan mediante diálogos. El árbol siempre está completamente expandido.

Acceso a la página

• Ruta: /positions
• Ruta de menú: RR. HH. → Organización → Cargos
• Audiencia principal: Administradores de RR. HH. con el permiso canWritePositions.

Qué puede hacer aquí

• Explorar la jerarquía completa de cargos en un árbol completamente expandido.
• Crear un cargo de nivel superior o uno de reporte directo anidado bajo uno existente.
• Editar el nombre, código, nivel, departamento, línea de reporte, banda salarial y estado activo de cualquier cargo.
• Eliminar cargos que ya no se usen.

Vista de árbol

Cada nodo del árbol muestra el nombre del cargo, el código (si se ha establecido) y el nivel/grado (si se ha establecido). Acciones disponibles en cada nodo:

Acción	Descripción
Editar	Abre el diálogo Editar Cargo
Agregar reporte directo	Abre el diálogo Crear Cargo con este cargo preseleccionado como supervisor
Eliminar	Abre el diálogo de confirmación de eliminación

Crear un cargo

Haga clic en Agregar Cargo en el encabezado de la página, o use la acción Agregar reporte directo en un nodo.

Campos

Campo	Requerido	Tipo	Descripción	Predeterminado	Validación
Nombre	Sí	Texto	Nombre del cargo (p. ej., “Ingeniero de Software”)	—	Máx. 255 caracteres; unicidad validada en tiempo real
Código	No	Texto	Código corto (p. ej., ISW)	—	Máx. 50 caracteres; unicidad validada en tiempo real
Nivel / Grado	No	Texto	Antigüedad o grado (p. ej., “Senior”, “Líder”)	—	Texto libre
Departamento	No	Selección de entidad	Departamento al que pertenece este cargo	—	—
Reporta a	No	Selección de entidad	Cargo al que reporta este rol	—	Las referencias circulares se previenen automáticamente
Salario Mínimo	No	Número	Salario mínimo de la banda	—	Mínimo 0
Salario Máximo	No	Número	Salario máximo de la banda	—	Debe ser ≥ Salario Mínimo
Moneda	No	Texto	Código ISO de moneda de 3 letras	—	Exactamente 3 caracteres
Descripción	No	Área de texto	Descripción del rol y notas	—	Máx. 1000 caracteres
Requisitos	No	Área de texto	Calificaciones y habilidades requeridas	—	—
Activo	—	Interruptor	Los cargos inactivos están ocultos en los menús desplegables	Activado	—

Pasos:

1. Haga clic en Agregar Cargo en el encabezado de la página.
2. Ingrese el Nombre del cargo y opcionalmente un Código y Nivel.
3. Asigne un Departamento si aplica.
4. Seleccione un cargo en Reporta a para ubicarlo en la jerarquía.
5. Opcionalmente ingrese una banda salarial y descripción.
6. Haga clic en Crear.

Tras la creación, el árbol se actualiza para mostrar el nuevo nodo en su posición de reporte.

Editar un cargo

Haga clic en la acción Editar en cualquier nodo para abrir el diálogo Editar Cargo.

:::tip TODO La captura de pantalla en español del diálogo Editar Cargo está pendiente (positions-edit-es.png). :::

Mismos campos que en la creación. Todos los campos son editables. Cambiar Reporta a mueve el cargo y todos sus reportes directos; se muestra una advertencia antes de guardar.

Eliminar un cargo

1. Haga clic en la acción Eliminar en un nodo.
2. El diálogo de confirmación muestra el nombre del cargo.
3. Si el cargo tiene reportes directos, una advertencia indica que quedarán sin jerarquía.
4. Haga clic en Eliminar para confirmar.

Nota: La eliminación no puede deshacerse. Considere desactivar los cargos temporalmente no disponibles en lugar de eliminarlos.

Tareas comunes

1. Abra RR. HH. → Organización → Cargos desde la barra lateral.
2. Expanda el árbol o use las acciones de fila para encontrar el cargo objetivo.
3. Use las acciones de fila para crear, editar o eliminar según sea necesario.

Páginas relacionadas

• Departamentos — Departamentos organizacionales
• Empleados — Registros de empleados vinculados a cargos
• Ofertas Laborales — Ofertas laborales que hacen referencia a cargos